Cara membuat surat lamaran kerja – Apa itu surat lamaran kerja? Apakah anda sudah pernah membuat surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat pribadi bersifat resmi yang dibuat dan diajukan oleh seseorang ke perusahaan (instansi) agar mendapat pekerjaan atau jabatan sesuai lowongan pekerjaan yang tersedia.
Surat lamaran kerja menjadi sangat penting kertika seseorang akan melamar pekerjaan.
Surat lamaran kerja umumnya berisi resume seseorang atau informasi tentang keterampilan dan pengalaman seseorang.
Dalam surat lamaran kerja seseorang harus mengetahui dirinya secara benar, tanpa mengada-ada.
Karena aspek tersebut menjadi salah satu di antara bahan-bahan tersebut yang dinikmati atau perusahaan, apakah seseorang tidak.
Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi. Fungsi yang paling utama dari surat lamaran kerja yaitu sebagai tanda pengajuan lamaran pekerjaan.
BISAKAH SURAT LAMARAN KERJA TULIS TANGAN?
Mungkin sebagian orang bertanya bolehkan membuat surat lamaran kerja tangan? Nah, surat lamaran kerja memang biasanya diketik di Microsoft word agar hasilnya lebih rapi.
Namun, membuat surat lamaran kerja juga bisa kok ditulis tangan.
Lantas lebih baik menggunakan yang mana? Sebenarnya tidak ada peraturan resmi yang mengatakan dan mengatur tentang hal tersebut, karena setiap perusahaan pasti memiliki kebijakan tersendiri.
Jadi membuat surat lamaran kerja diketik dan ditulis tangan itu sama-sama bagus. Memang keduanya pasti memiliki plus minusnya.
KENAPA SURAT LAMARAN KERJA TULIS TANGAN?
Di era teknologi digital yang semakin berkembang pesat, kertas dan pensil lambat laun mulai ditinggalkan.
Adanya era teknologi digital tersebut hal-hal yang berkaitan dengan tulis-menulis kini tidak menggunakan kertas dan pensil lagi.
Namun, ada suatu hal yang masih membutuhkan tulisan sampai saat ini, yakni menulis surat lamaran kerja. Mengapa Surat lamaran kerja perlu ditulis tangan?
Lebih terlihat bersungguh-sungguh dalam melamar kerja.
Surat lamaran kerja dengan tulisan tangan yang bisa digunakan perusahaan untuk menilai karakter pelamar dengan melihat bentuk dan gaya tulisan tangan.
dan HRD menduga bahwa itu hasil tulisan orang lain.
Perusahaan lebih suka menerima surat lamaran kerja yang ditulis tangan, daripada diketik atau beton.
Lebih mengesankan dan personal.
Namun selain beberapa alasan diatas, membuat surat lamaran kerja tangan juga memiliki poin minusnya seperti; proses pembuatannya yang memakan waktu dan jika terjadi kesalahan maka ditulis ulang atau diganti dengan yang baru.
LANGKAH MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA TULIS TANGAN
Sebelum menulis surat lamaran kerja ada beberapa hal penting yang harus anda perhatikan.
Apakah anda masih bingung membuat surat lamaran kerja tangan? Setelah mengetahui hal-hal penting diatas, berikut beberapa langkah dalam penulisan surat lamaran kerja :
Yang pertama tulislah tempat dan tanggal surat tersebut dibuat,
nama surat yang akan dituju serta alamat lengkap perusahaan. Jika Anda tidak mengetahui nama HRD perusahaan, cukup tulisan saja dengan Yth.
Kemudian tuliskan salam pembuka dalam surat, paling tidak dari mana kamu mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut.
tulis biodata pribadi seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, email,
Jelaskan kemampuan dan keterampilan yang kamu punya. juga pengalaman kerja anda, jika belum punya pengalaman kerja anda bisa pengalaman kerja jika pernah magang di suatu tempat,
Penutup dan lampiran surat lamaran kerja.
Dan terakhir tuliskan Hormat Saya (nama lengkap dan tanda tangan)
Demikian artikel tentang cara membuat surat lamaran kerja, semoga bermanfaat bagi anda yang masih bingung bagaimana cara membuat surat lamaran kerja. Jangan lupa untuk membaca artikel lainnya tentang SMK hanya di pklsmk.com
Menulis Surat Lamaran Kerja – Kalau kita ingin masuk ke dunia kerja pastinya kita akan mengajukan lamaran terlebih dahulu.
Dimanapun anda ingin melakukan lamaran kerja, tahapan ini pasti tidak dapat anda lewati begitu saja.
Dalam setiap lamaran pekerjaan pasti ada persyaratan yang harus anda penuhi terlebih dahulu. Salah satunya berkaitan dengan dokumen atau surat lamaran kerja.
Nah info ini sangat pas untuk anda yang baru akan terjun ke dunia kerja. Lalu apa saja yang perlu disiapkan. Berikut sedikit pembahasannya.
Surat Lamaran Kerja Apa Saja?
Berkas lamaran kerja jadi bagian yang sangat penting untuk anda sertakan ketika ingin mengajukan lamaran pekerjaan.
Dokumen ini akan menjadi pintu awal anda untuk bisa masuk ke lapangan kerja yang dipilih.
Hampir di semua perusahaan ada banyak berkas atau dokumen yang perlu anda siapkan dan lengkapi.
Dengan lengkapnya berkas yang anda kirimkan maka pihak perusahaan akan lebih mudah untuk menyeleksi calon pegawai yang baru.
Dan jika sesuai kriteria yang ada maka kamu akan masuk ke tahap selanjutnya yaitu wawancara.
Nah beberapa berkas ini adalah berkas yang paling umum untuk anda yang ingin melamar pekerjaan yaitu sebagai berikut
Surat lamaran
Berkas yang sangat vital adalah lamaran kerja. Dokumen ini tidak boleh ditinggalkan atau dilewatkan. Di dalam dokumen ini akan termuat maksud atau tujuan serta informasi yang berhubungan dengan identitas diri.
Curriculum vitae (CV)
Selain itu lamaran kerja, berkas yang tidak boleh dilewatkan adalah curriculum vitae (CV) atau dikenal sebagai daftar riwayat hidup.
Di dalamnya termuat seperti nama lengkap, alamat, email, telepon atau riwayat pendidikan.
Selain itu dalam CV juga termuat pengalaman kerja atau organisasi yang pernah diikuti.
Di dalam CV nantinya juga tertulis skill yang anda miliki sehingga bisa menjadi pertimbangan untuk perusahaan.
Portofolio
Untuk anda yang sudah memiliki pengalaman kerja, maka melampirkan portofolio adalah salah satu keharusan. Portofolio dapat membantu anda untuk meyakinkan HRD dalam menilai kemampuan dan skill yang anda miliki.
Ijazah
Berkas ijazah juga tidak bisa anda lupakan ketika melamar pekerjaan. Ijazah yang anda gunakan bisa menggunakan fotopian atau transkrip nilai.
Bukti ini dapat anda gunakan sebagai bukti jika pernah menempuh pendidikan di universitas atau pendidikan resmi. Transkrip nilai juga bisa digunakan untuk melihat prestasi akademik.
SKCK
Untuk membuktikan perilaku baik anda, anda bisa menyertakan surat keterangan catatan kepolisian sebagai antisipasi kebutuhan. Karena SKCK memiliki masa kadaluarsa maka perlu anda cek apakah masih berlaku atau tidak. Anda bisa melakukan perpanjangan di kantor polisi setempat.
Pas Foto
Ketika melakukan lamaran pekerjaan, anda juga perlu menyertakan pas foto terbaru. Untuk ukuran anda bisa menggunakan ukuran 3×4 atau 4×6. Untuk mempersiapkan lamaran pekerjaan, anda bisa menyiapkan pas foto dalam jumlah banyak. Jika lamaran pekerjaan dilakukan online maka anda bisa menyertakan file digital dengan resolusi yang baik.
Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja?
Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, anda bisa mengikuti beberapa tips berikut ini. Caranya adalah sebagai berikut
Gunakan tata bahasa yang baik dan benar
Format penulisan yang digunakan usahakan rapi dan menggunakan bahasa yang tidak bertele – tele
Data yang anda butuhkan harus dilengkapi sesuai dengan yang perusahaan sampaikan.
Surat pendukung lain sebaiknya anda lampirkan seperti sertifikat dan keperluan lainnya.
Dalam pembuatan surat lamaran kerja maka anda perlu mengikuti struktur lamaran kerja berikut.
Tempat tanggal penulisan surat lamaran kerja
Keterangan perusahaan yang dituju
Salam hormat
Kata pengantar
Biodata pribadi
Keterangan pengalaman dan skill
Serta, penutup.
Kenapa surat lamaran kerja tulis tangan?
Mungkin, kita sering melihat jika penulisan surat lamaran kerja ini menggunakan tulisan tangan.
Ternyata pembuatan surat lamaran kerja yang menggunakan tulisan tangan bukan tanpa alasan.
Ternyata perusahaan lebih menyukai surat lamaran kerja yang menggunakan tulis tangan, bukan menggunakan ketik atau printout.
Penulisan lamaran kerja yang menggunakan tulisan tangan juga menunjukkan keseriusan dalam melakukan lamaran pekerjaan.
Dengan menggunakan tulisan tangan, perusahaan juga bisa melakukan penilaian untuk pelamar. Karakter penulis dapat perusahaan ketahui dengan ilmu graphology.
