Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Cara membuat surat lamaran kerja – Bagi anda yang akan melamar pekerjaan, salah satu hal penting yang harus kalian siapkan adalah surat lamaran kerja. Nah, sebelum membuat surat lamaran kerja perlu dipahami dahulu cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Karena selain menjadi persyaratan, surat lamaran kerja yang baik dan benar juga bisa dijadikan pertimbangan oleh HRD dalam merekrut karyawan.

Membuat surat lamaran kerja memang bukan hal yang sulit, terutama bagi yang sudah berpengalaman dalam membuatnya. Namun tidak sedikit juga orang yang kesulitan dalam membuat surat lamaran kerja, karena memang banyak faktor yang harus diperhatikan.

Mulai dari tata bahasa, format penulisan hingga isi dari surat lamaran kerja tersebut. Isi dari surat lamaran kerja juga harus ditulis dengan jelas menggunakan bahasa baku dan sopan, rinci serta tidak berlebihan.

BAGAIMANA CARA MEMBUAT SURAT LAMARAN PEKERJAAN?

Cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar sebenarnya cukup mudah. Karena pada dasarnya penulisan surat lamaran kerja sudah memiliki sistematika dan norma yang baku.

Buat kalian yang masing bingung bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Berikut penjelasan singkat mengenai langkah-langkah penulisan surat lamaran kerja:

Tempat Dan Tanggal Penulisan Surat 

Bagian pertama penulisan surat lamaran kerja adalah tempat dan tanggal surat tersebut dibuat.

Posisi penulisannya terletak di bagian kanan atas atau kiri atas surat lamaran kerja. Perlu diingat untuk penulisan tempat dan tanggal ini tidak boleh disingkat.

Tujuan Surat Dan Nama Perusahaan 

Setelah tempat dan tanggal tuliskan kepada siapa surat tersebut dituju dan alamat perusahaan. Namun sebelumnya menuliskan nama dan alamat perusahaan, tuliskan terlebih dahulu kata kata “Kepada Yth” atau jika surat ini merujuk kepada subjek tertentu maka cukup menggunakan “Yth” saja.

Baca Juga :  Surat Lamaran Kerja

Salam Pembuka Dan Kata Pengantar

Ada baiknya sebelum menuliskan isi surat lamaran kerja, tuliskan dahulu salam pembuka dan kata pengantar.

Anda bisa menuliskan salam pembuka seperti “Dengan hormat” untuk memulai surat lamaran kerja secara formal. Setelah itu baru menuliskan kata pengantar, umumnya menjelaskan tentang informasi lowongan pekerjaan yang ingin dilamar dan posisi yang anda pilih.

Data Diri

Selanjutnya tuliskan data diri anda yang meliputi nama, tempat tanggal lahir, alamat, nomor telepon, E-mail. Anda juga bisa menambahkan latar belakang pendidikan, cukup tuliskan saja latar belakang pendidikan terakhir anda atau sesuaikan dengan batas syarat jenjang yang diminta.

Pengalaman Kerja Dan Kemampuan Pelamar

Pada bagian ini, jika sebelumnya anda pernah bekerja tuliskan perkerjaan tersebut. Jika belum pernah anda bisa menuliskan pengalaman magang, PKL atau organisasi.

Jangan lupa tuliskan juga kemampuan anda yang mungkin berguna untuk posisi di perusahaan tersebut, itu bisa menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Penutup

Bagian yang terakhir adalah penutup, pada bagian ini sampaikan bahwa anda memiliki keinginan kuat untuk bisa diterima di perusahaan tersebut.

Setelah itu di bagian penutup juga tuliskan ucapan terimakasih karena penerima surat telah berkenan membaca surat lamaran kerja yang disampaikan.

Surat lamaran kerja

 

SURAT LAMARAN KERJA APAKAH HARUS TULIS TANGAN?

Terdapat banyak sekali faktor yang menjadi ketertarikan HR untuk memanggil para pelamar yang pas dengan apa yang mereka harapkan. Salah satunya yang menjadi faktor ketertarikan HR adalah pada surat lamaran kerja yang kita buat.

Jadi, sudah menjadi kewajiban bagi para pencari kerja untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Namun masih banyak yang mungkin bertanya-tanya, surat lamaran kerja yang baik apakah harus ditulis tangan atau di ketik. Untuk menjawab hal itu ada dua tanggapan yang berbeda

Ada yang beranggapan bahwa membuat surat lamaran kerja ditulis tangan menunjukkan bahwa pelamar kurang upaya untuk melamar pekerjaan, sehingga surat lamaran kerja lebih baik dibuat dengan cara diketik.

Namun ada juga yang mengatakan bahwa membuat surat lamaran kerja tulis tangan itu lebih baik. Kenapa? Karena dapat menunjukkan keseriusan pelamar kerja. Surat lamaran kerja tulis tangan bisa menjadi penilaian karakter dengan menggunakan ilmu grapholgy goresan tulisan sang pelamar.

Baca Juga :  Jenis Pekerjaan Penduduk yang Tinggal di Pantai

Jadi kesimpulannya, sebenarnya tidak ada peraturan khusus yang mengharuskan surat lamaran kerja harus ditulis tangan. Bagi anda yang merasa tulisannya kurang rapi anda bisa membuat surat lamaran kerja dengan diketik.

SURAT LAMARAN KERJA APA SAJA?

Perlu kalian ketahui bahwa terdapat dua jenis surat lamaran kerja, yaitu surat yang yang dilampiri riwayat hidup dan surat yang tidak dilampiri dengan riwayat hidup.

Surat lamaran kerja yang dilampiri riwayat hidup adalah surat lamaran kerja yang dijadikan satu dengan Curriculum Vitae atau riwayat hidup. Nantinya riwayat hidup ini akan digabungkan kedalam isi surat lamaran kerja yang dibuat. Surat lamaran kerja ini disebut dengan model gabungan.

Sedangkan surat lamaran kerja yang tidak dilampiri riwayat hidup merupakan surat yang terpisah dari Curriculum Vitae atau riwayat hidup. Maksudnya yaitu riwayat hidup tersebut dilampirkan tetapi tidak di gabungkan dengan satu lembar surat lamaran. Surat lamaran kerja ini disebut dengan model terpisah. Model ini biasanya yang banyak digunakan para pelamar karena lebih singkat sehingga halaman surat lamaran kerja tidak terlalu panjang

APAKAH SURAT LAMARAN KERJA SURAT RESMI?

Surat lamaran kerja termasuk kedalam surat pribadi yang bersifat resmi. Surat pribadi bersifat resmi adalah surat pribadi berisi tentang masalah pribadi. Surat ini merupakan surat yang mewakili diri sendiri yang biasanya ditujukan kepada suatu lembaga, instansi atau organisasi yang tujuannya adalah untuk mendapatkan pekerjaan tertentu.

Surat lamaran kerja berisi penjelasan mengenai diri sendiri yang harus disampaikan secara singkat dan jelas. Namun harus mencangkup beberapa hal utama seperti pengetahuan, pendidikan, kecakapan, pengalaman dan kepribadian relevan sesuai posisi pekerjaan yang ingin dilamar.

Nah jadi itulah penjelasan sedikit mengenai surat lamaran kerja dan bagaimana cara membuatnya. Semoga artikel ini bermanfaat dan dapat membantu anda dalam membuat surat lamaran kerja.

Jangan lupa kunjungi juga website kami untuk mendapatkan informasi lainnya. Sampai jumpa di artikel selanjutnya…

Related Article…