Lamaran Kerja Via Email

by Venita | Jul 27, 2022 | Bursa Kerja Khusus SMK, Lowongan Kerja SMK

Lamaran kerja via email – Di era modern seperti sekarang ini, surat lamaran kerja via email banyak diminati oleh para pencari pekerja. Dulu, surat lamaran kerja memang dikirimkan lewat pos atau bisa diantar langsung ke kantor/perusahaan. Namun di era sekarang ini, sudah ada teknologi internet dan juga surat elektronik atau biasa di sebut email. Dengan adanya email ini, para pencari pekerjaan bisa mengirimkan surat lamaran ke perusahaan dengan lebih mudah dan praktis, tanpa perlu membeli amplop, perangko dan lain-lainnya.

Namun, apakah anda sudah tahu, bagaimana cara melamar kerja lewat via email yang benar?

Jika belum, anda bisa langsung simak artikel di bawah ini, sampai akhir ya!

Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja via email?

Di bawah ini adalah langkah-langkah cara membuat surat lamaran kerja via email yang baik dan benar, diantaranya :

• Format surat lamaran kerja via email

Sebelum anda membuat/menulis surat lamaran kerja via email, ada baiknya anda harus tahu dulu bagaimana format surat lamaran kerja via email. Agar surat lamaran kerja anda bersifat formal dan terlihat seperti seorang profesional.

Format surat lamaran kerja, diantaranya :

1. Tulis kepada siapa surat yang akan ditujukan.
2. Salam pembuka.
3. Buat kalimat pengantar.
4. Jelaskan identitas singkat.
5. Jelaskan maksud surat.
6. Buat kalimat & salam penutup.

Jadi, itulah format surat lamaran kerja yang saya ketahui.

• Cara membuat/menulis surat lamaran kerja via email

Bagi anda yang belum tahu, bagaimana cara membuat/menulis surat lamaran kerja yang dikirim melalui email, berikut ini adalah tata cara membuat/menulis surat lamaran kerja via email dari HP anda, diantaranya :

1. Siapkan terlebih dahulu tulisan surat lamaran kerja kalian di google doc. Pastikan anda menulisnya dengan format yang benar.
2. Copy konten surat lamaran kerja anda.
3. Buka aplikasi gmail yang dimiliki.
4. Lalu tap atau klik “Compose” atau “Buat” atau bisa juga “Tulis”.
5. Isi alamat email perusahaan dan subjek email. Pada bagian kepada/penerima, tulis alamat email HR ataupun kontak yang tersedia pada iklan lowongan kerja. Contoh : nadazahwa39@gmail.com ,Pada bagian subjek email: jangan dibiarkan kosong ya! Harus di isi dengan format ( Posisi yang dilamar ) – ( Nama Pelamar ). Contoh : staff administrasi – meisya risma setiani.
6. Pada baris “Compose email” atau “tulis email” ini bisa anda paste saja surat lamaran yang tadi sudah dicopy.
7. Upload dokumen yang diperlukan (jika ada). Klik tombol yang berbentuk seperti paper clip dan cari dokumen yang akan dilampirkan.
8. Setelah itu Periksa, Cek, Periksa.
9. Jika sudah yakin benar, Lalu lanjut ke tahap pengiriman email.
10. Selesai.

Jadi, itulah cara menulis/membuat surat lamaran kerja yang saya ketahui.

Mengirim email lamaran kerja jam berapa?

Ternyata waktu terbaik mengirim email lamaran kerja yang tepat itu di hari kerja lho. Karena kecenderungan membuka email itu memang banyak dilakukan pada hari kerja di bandingkan hari libur. Jadi, Jam terbaik untuk melamar kerja yaitu pukul 06.00 – 11.00 dan tidak lebih dari pukul 16.00 (4 sore) .

Jika anda menemukan adanya lowongan kerja yang menarik pada sore atau malam hari, ada baiknya menunggu hingga besok harinya saja, pada jam tersebut untuk mengirimkan lamaran kerja. Sebab, Waktu tersebut memiliki kesempatan besar untuk mendapatkan respon positif dari HRD. Karena Biasanya Saat pagi hari, HRD mengecek email masuk.

Membuat surat lamaran menggunakan email

Apa saja yang dibutuhkan untuk mengirim CV lewat email?

Mengetahui cara mengirim CV lewat email yang benar adalah sebuah kewajiban bagi anda yang sedang mencari pekerjaan. Sebab hampir sebagian penerimaan lowongan kerja di sebuah perusahaan besar menggunakan sarana surat elektronik atau yang biasa di sebut email.

Apa anda sudah tahu, apa saja yang dibutuhkan untuk mengirim CV lewat email?

Jika belum, anda bisa langsung simak artikel di bawah ini!

Berikut ini ada beberapa yang dibutuhkan untuk mengirim CV lewat email, diantaranya:

1. Data identitas yang benar.
2. Riwayat pendidikan.
3. Pengalaman kerja atau berorganisasi (jika ada)
4. CV yang baik dan menarik.
5. Scan ijazah, daftar nilai, kartu identitas dan pas foto serta lainnya yang perusahaan minta.
6. Gunakan alamat email yang profesional.
7. Kualitas file yang anda nilai baik, dengan ukuran yang tidak terlalu kecil atau besar.
8. Beri nama file CV dengan benar. Tidak mengubah file asli.

Jadi itulah, yang di butuhkan untuk mengirim CV lewat email. Namun, anda harus ingat untuk disesuaikan lagi dengan permintaan perusahaan anda yang akan di lamar kerja.

Setelah membaca artikel diatas tentang apa saja yang dibutuhkan untuk mengirim CV lewat email, semoga bisa menambah pengetahuan anda mengenai apa saja yang dibutuhkan untuk mengirim CV. Semoga pencarian kerja anda berhasil ya dan mendapatkan pekerjaan impian yang anda sukai! Dan jangan lupa kunjungi juga website kami untuk mendapatkan informasi lainnya.