Surat Lamaran Kerja

Surat Lamaran Kerja – Surat lamaran kerja penting disiapkan kalau kamu mau melamar pekerjaan.  Surat ini menjadi sebuah pengantar yang menunjukkan bahwa kamu berminat untuk melamar pekerjaan di sebuah perusahaan.

Tentu saja karena surat ini begitu penting, maka ada beberapa hal yang perlu kamu pertimbangkan ketika membuat surat lamaran kerja.

Mau tau apa saja yang penting ada di dalam surat lamaran kerja ini?

Yuks terus pantau tulisan ini.

Hal-Hal yang Perlu Ada di Surat Lamaran Kerja

Apa saja yang perlu ada di dalam sebuah surat lamaran kerja?

  1. Pengantar yang menunjukkan maksud dan tujuan dari surat itu dikirimkan
  2. Alasan mendaftar ke perusahaan di bidang yang dibuka
  3. Dokumen-dokumen pendukung untuk menjelaskan tentang kamu dan kelebihan yang kami miliki agar perusahaan tertarik untuk merekruitmua.

Ok, kita akan bahas satu per satu ya.

Pengantar atau Pendahuluan

Paragraf ini adalah pembuka dari surat lamaran yang akan kamu buat.  Di bagian ini kamu jelaskan darimana mendapatkan informasi lowongan kerja tersebut.  Kenapa kamu mendaftar? Dan harapan apa yang kamu inginkan ketika bergabung dengan perusahaan tersebut.

Tentu saja di dalamnya ada salam juga yang ya, jangan sampai langsung to the point tanpa salam terlebih dahulu.

Dokumen Pendukung Surat Lamaran Kerja

Setelah kamu menyatakan darimana mendapatkan informasi dan alasan apa yang mendorong untuk melamar pekerjaa di perusahaan bersangkutan, maka kamu perlu menyertakan dokumen dan keterangan-keterangan pendukung yang memperkuat.

Baca Juga :  Fakta Menarik tentang Persyaratan lamaran kerja

Tujuan dari lampiran dokumen ini adalah supaya perusahaan bisa melihat kelebihan dan keunggulan-keunggulan yang kamu miliki.

Bagian ini merupakan bagian yang sangat penting, jadi perlu dipersiapkan dengan baik.

Akan tetapi, dokumen-dokumen pendukung yang disertakan adalah dokumen yang relevan dengan bidang yang kamu lamar ya.  Jangan sampai, misalnya kamu mau mendaftar sebagai digital marketer, tapi dokumen yang dilampirkan adalah piagam juara memancing.

Kan jadinya ngga relate atau ngga nyambung.

Untuk lamaran dengan posisi digital marketing misalnya, kamu bisa lampirkan piagam pelatihan digital marketing, portofolio atau akun-akun digital yang sudah kamu kelola.

Akun digital yang dimaksud misalnya marketplace, website, sosial media, dll yang berkaitan dengan akun online ya.

Jadi, dokumen apa saja yang perlu kamu persiapkan ketika mengirimkan surat lamaran kerja?

  1. Dokumen tentang identitas diri seperti KTP
  2. Curriculum vitae (CV) atau daftar riwayat diri
  3. Sertifikat pelatihan yang pernah diikuti
  4. Sertifikat penghargaan yang pernah didapatkan
  5. Copy ijazah terakhir
  6. Dokumen lain yang diminta oleh perusahaan

Melampirkan Portofolio Dalam Surat Lamaran Kerja

Portofolio adalah karya yang sudah kamu bangun selama beberapa waktu.  Bisa hitungan bulan atau tahun.  Semakin lama portofolio dibangun dan semakin rapi, akan memberikan nilai tambah yang tinggi dalam sebuah surat lamaran kerja.

Dan tentu saja portofolio ini juga mesti nyambung dengan apa yang akan kamu lamar ya.

Misal kamu mau daftar ke pekerjaan sebagai penjahit, ya kalau sudah pernah membuat baju bisa difoto dan dijadikan portofolio.

Terus apa yang harus dilakukan kalau belum punya portofolio?

Ya mesti dibuat dulu.  Caranya dengan menerima pekerjaan-pekerjaan sejenis yang bisa jadi ketika melakukannya masih belum dibayar.  Jadi targetnya adalah mendapatkan portofolio, syukur-syukur bisa dapat testimoni positif dari pemberi pekerjaan.  Maka itu akan sangat membantu kamu ketika melamar pekerjaan.

Baca Juga :  Contoh Resume Lamaran Kerja

Menyiapkan Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup

Daftar riwayat hidup inilah yang nantinya akan digunakan sebagai rangkuman dari perjalanan karir dan kumpulan bukti kompetensi yang akan dijadikan sebagai pendukung ketika kamu melamar pekerjaan.

Di dalam CV ini kamu perlu mencantumkan :

  1. Riwayat pendidikan.
  2. Riwayat pekerjaan (jika ada).  Pengalaman PKL dan magang juga bisa kamu dimasukkan kesini sebagai bentuk pengalaman kerja yang sudah pernah kamu jalani.
  3. Daftar pelatihan/seminar/workshop yang pernah diikuti dan berkaitan dengan posisi lowongan yang sedang di lamar
  4. Daftar karya atau portofolio yang pernah dikerjakan.  Jangan lupa kalau itu adalah karya digital, maka perlu juga kamu sertakan alamat link agar perusahaan yang kamu lamar bisa mengakses informasi disana dan melihat bagaimana karya yang sudah kamu buat itu.

Apakah Surat Lamaran Kerja Perlu Diketik? Atau Harus Menggunakan Tulisan Tangan?

Ini barangkali jadi pertanyaan yang banyak ditanyakan ketika kamu akan membuat surat lamaran kerja.  Mana yang paling baik?

Hal Yang Diperlukan Dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran kerja

Jawabannya adalah disesuaikan dengan persyaratan yang disampaikan oleh perusahaan tempat kamu melamar kerja.  Karena biasanya mereka memiliki kebutuhan yang berbeda-beda.

Ada perusahaan yang meminta surat di ketik dan kirim via email, ada yang minta kirim pos dengan tulisan tangan.

Yang perlu diperhatikan adalah baca dengan seksama ketentuan yang diberikan oleh perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut.

Setelah itu, tinggal ikuti saja ketentuan yang mereka berikan.

 

Related Article…