Perbedaan PKL dan Magang- Beberapa orang tidak bisa membedakan pkl dan magang. Mereka berpikir bahwa pkl dan magang memiliki arti yang sama.
Contents
Perbedaan PKL dan Magang
Perbedaan ini memang sering kali membingungkan para mahasiswa yang sedang mencari pengalaman kerja. Perbedaan ini adalah tugas dan durasi. Dan mereka menganggap pkl dengan Magang itu sama. Yang bisa digunakan bergantian. Hal ini biasanya membuat mahasiswa bingung. Namun, sebenarnya pkl dan magang memiliki perbedaan mendasar. Namun, Pkl dan Magang memiliki perbedaan mendasar. Beberapa perbedaan yang signifikan pada kedua program ini.
untuk penjelasan secara rinci, Simak penjelasan di bawah ini!
PKL
PKL adalah kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa di suatu perusahaan dan organisasi sesuai dengan jurusan studi. PKL biasanya dilakukan ketika mahasiswa sudah selesai 1-2 semester. PKL ini memiliki jangka waktu yang pendek. Hanya sekitar 1-3 bulan. Tujuan pkl adalah dengan mengaplikasikan ilmu yang telah ia peroleh di kampus yang akan dibawa ke dalam dunia kerja. Tugas pada pkl lebih ke umum dan memiliki kesempatan yang lebih terbuka.
Magang
sementara magang kesempatan untuk kerja nyata pada suatu perusahaan dengan tujuan memberikan pengalaman terhadap mahasiswa sebelum terjun ke dunia kerja. Magang ini dilakukan ketika mahasiswa sudah selesai setengah pada program studinya. Jangka waktu pada kegiatan magang ini lebih panjang daripada pkl waktu yang diberikan saat waktu magang yaitu 3-6 bulan. Atau bisa paling lama 1 tahun.
Dan magang mempunyai tujuan untuk memberikan pengalaman pada mahasiswa sebelum mereka terjun ke dunia kerja dan mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan dunia industri. Tugas pada program ini spesifik sesuai dengan bidang masing masing. Dan memiliki kesempatan yang lebih selektif dibanding pkl.
Meski begitu PKL dan Magang memiliki kesamaan untuk mencari pengalaman kerja pada dunia industri. Kedua program ini memberikan kesempatan yang sama kepada mahasiswa untuk memberikan ilmu dan menjadi bekal sebelum peserta terjun ke dunia kerja.
Keuntungan PKL dan Magang
Menuntut ilmu tidak hanya dengan kuliah saja. Namun kamu bisa menambah pengalaman pada suatu tempat. Dan sangat banyak cara untuk menambah ilmu dan pengalaman tersebut. salah satunya dengan mengikuti kedua program ini yaitu PKL dan Magang pada suatu perusahaan. Meskipun kedua program ini terlihat sama, banyak perbedaan yang mendasar.
Adapun keuntungan pada kedua program ini adalah sebagai berikut:
Berpengalaman
kedua program ini memberikan pengalaman kerja langsung kepada peserta. Hal ini membantu untuk mengasah skill yang mereka punya. Dan mereka mengetahui gambaran terkait kondisi dunia kerja di suatu perusahaan. Pengalaman ini juga bisa untuk menjadi bekal saat peserta mencari pekerjaan di masa depan. Ataupun ketika mereka ingin bekerja di perusahaan yang mereka tuju.
Mendapatkan Mentor yang Profesional
saat melakukan program ini para peserta mendapatkan mentor yang profesional yang selalu siap membantu serta memandu selama bekerja di perusahaan tertentu. Mentor ini memberikan pengawasan dan insight yang belum kamu dapatkan dibangku kuliah. Mentor juga bisa membantu kamu mengembangkan skill yang kamu punya.
Etika Kerja Saat Pkl dan Magang
Etika selalu harus kita tetapkan dimanapun kita berada. Salah satunya ketika kita mengikuti program Pkl dan Magang ini. Meskipun kita berada pada status peserta, harus tetap mengikuti kebijakan dan peraturan yang telah ditetapkan oleh suatu perusahaan dan tentunya menjalankan tanggung jawab dengan baik. Tentunya menjaga kesan yang baik dan profesionalisme terhadap lingkungan sekitar kita dan instansi pada tempat pkl atau magang yang sedang kita kerjakan.
Beberapa peraturan yang harus kamu perhatikan adalah sebagai berikut:
– Disiplin dalam waktu
para peserta program ini harus mematuhi jam kerja masing masing yang telah ditentukan oleh perusahaan. Dengan datang tepat waktu. Jangan sampai terlambat karena ini bisa menyebabkan dampak yang terjadi ke pekerjaan tim ataupun yang lainnya.
– Berpenampilan rapi dan sopan
peserta juga harus mematuhi aturan untuk berpenampilan rapi dan sopan. Yang sesuai dengan budaya pada instansi tersebut. Dan tentunya hindari pakaian yang terlalu terbuka atau memberikan kesan tidak sopan.
– Mematuhi aturan selama program berlangsung
tentunya para peserta harus mematuhi peraturan yang berlaku yang sudah ditentukan oleh pihak perusahaan. Hal ini menunjukkan kedisiplinan dan ketaatan terhadap suatu peraturan perusahaan. Tidak disiplin memberikan kesan yang tidak baik pada tim dan akan menimbulkan masalah dan tentunya tidak disukai oleh karyawan perusahaan dan lingkungan sekitar.
Selain itu para peserta program ini harus bisa menjaga dan mengamankan kerahasiaan informasi atau kerahasiaan yang dimiliki oleh suatu perusahaan yang telah diberikan pada tempat pkl yang sedang kita kerjakan.
Itu tadi sekilas terkait pkl dengan magang. Meskipun memiliki beberapa kesamaan, PKL dan Magang juga memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Beberapa etika yang perlu kita terapkan dan keuntungan yang akan didapat. Apa kamu tertarik mengenai kedua program diatas?
terima kasih telah membaca. sampai jumpa pada pembahasan berikutnya ya!
